adóblog.hu - Oldal 3 a 55-ből -

Foglalkoztatás adói, járulékok – 2020.

Írta Dátum: 2020, március 9. | Hozzászólok

A szociális hozzájárulási adó 17,5 %. Az egészségügyi szolgáltatási járulék – melyet a nyugdíj mellett vállalkozók és az egyéb biztosítási jogviszonnyal nem rendelkezők fizetnek – mértéke 7.710,- Ft/hó (257,- Ft/nap) összegre emelkedik. A rehabilitációs hozzájárulás a tárgyév első napján megállapított minimálbér 9-szerese (vagyis 1.341.000,- Ft/fő/év összegről 1.449.000,- Ft/fő/év összegre emelkedik). Ezt azok fizetik, akiknek 25-nél Tovább a teljes bejegyzésre…

Szoc.ho (szociális hozzájárulási adó) – 2020.

Írta Dátum: 2020, február 27. | Hozzászólok

Mértéke: 17,5 %. Ha a jövedelem után a magánszemély kötelezett a szoc.ho megfizetésére (kivéve, ha az költségként elszámolható, vagy azt számára megtérítették, akkor a szoc.ho alapjaként a jövedelem 85 %-át kell figyelembe venni. Ilyen eset lehet pl. az önkéntes biztosítópénztártól kapott jövedelem. Az őstermelőknek nem kell negyedévente bevallaniuk a szocho-előleget, hanem majd az éves szja-bevallásukban Tovább a teljes bejegyzésre…

SZJA (személyi jövedelemadó) – 2020.

Írta Dátum: 2020, február 21. | Hozzászólok

Az szja mértéke továbbra is 15%. 2020.01.01-től bevezetik a négy vagy több gyermeket nevelő anyák kedvezményét. Mint a nevében is szerepel, csak az anya veheti igénybe ezt a kedvezményt és nem is oszthatja meg mással. Annak az anyának jár a kedvezmény, aki vér szerinti vagy örökbefogadó szülőként az általa nevelt gyermekre tekintettel családi pótlékra jogosult, Tovább a teljes bejegyzésre…

Minimálbér, garantált bérminimum

Írta Dátum: 2020, január 20. | Hozzászólok

A Magyar Közlöny 222. számában jelent meg a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló 367/2019 (XII.30.) Korm.rendelet. (http://www.kozlonyok.hu/nkonline/MKPDF/hiteles/mk19222.pdf) A Korm.rendeletben foglaltak szerint 2020. január 1-től: a minimálbér: havibér  alkalmazása esetén  teljes munkaidőben bruttó       161 000  forint hetibér   alkalmazása esetén bruttó         37 020  forint napibér  alkalmazása esetén bruttó           7 410  forint órabér    alkalmazása esetén bruttó              Tovább a teljes bejegyzésre…