Szja bevallás 2016 – 1.
A decemberi munkabéreket 2017. január 10-ig kell kifizetni a munkáltatóknak ahhoz, hogy 2016. évi személyi jövedelemadó bevallásban szerepeltetni lehessen.
A munkába járáshoz adható adómentesen 2017-ben
A munkába járáshoz adható 9 forintos kilométerenkénti költségtérítés 15 forintra emelkedett. A nem önálló tevékenységből származó jövedelem kiszámításánál nem kell figyelembe venni azt a bevételt, amelyet a munkáltatótól a munkába járásról szóló kormányrendelet szerinti munkába járás esetén – tehát közigazgatási határon kívülről – költségtérítés címén – különösen a saját gépjárművel történő munkába járás költségtérítésére – a munkában Read the full article…
Diákmunka szabadság 2017
2017. évben a szövetkezetekről szóló törvény alapján, már nem jár az iskolaszövetkezeten keresztül munkát vállaló diákoknak a szabadság. Az Munka Törvénykönyve szabadságra vonatkozó rendelkezéseit az iskolaszövetkezet személyes közreműködést teljesítő, nappali tagozatos tanulói vagy hallgatói jogviszonyban nem álló tagja esetében kell alkalmazni azzal az eltéréssel, hogy munkában töltött időnek a külső szolgáltatás keretében végzett feladatteljesítés időtartama minősül, Read the full article…
Az iskolaszövetkezetek minimális szolgáltatási díja 2017
199/2015. (VII. 23.) Korm. rendelet az iskolaszövetkezetek számára fizetendő minimális szolgáltatási díjról A Kormány a szövetkezetekről szóló 2006. évi X. törvény 107. § (3) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el: 1. § E rendelet alkalmazásában minimálbér: a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált Read the full article…
Minimálbér és garantált bérminimum 2017
430/2016. (XII. 15.) Korm. rendelet a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról A Kormány a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 153. § (1) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el: 1. § A rendelet hatálya kiterjed minden munkáltatóra és munkavállalóra. Read the full article…
- « Previous Page
- 1
- 2
- 3
- 4
- …
- 49
- Next Page »