Minimálbér, garantált bérminimum - adóblog.hu

Minimálbér, garantált bérminimum

A Magyar Közlöny 222. számában jelent meg a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló 367/2019 (XII.30.) Korm.rendelet.

(http://www.kozlonyok.hu/nkonline/MKPDF/hiteles/mk19222.pdf)

A Korm.rendeletben foglaltak szerint 2020. január 1-től:

  • a minimálbér:
havibér  alkalmazása esetén  teljes munkaidőben bruttó       161 000  forint
hetibér   alkalmazása esetén bruttó         37 020  forint
napibér  alkalmazása esetén bruttó           7 410  forint
órabér    alkalmazása esetén bruttó              926  forint

A minimálbért minden munkavállalónak, aki munkáltatójánál főállású dolgozóként van bejelentve, meg kellkapnia. Ugyanakkor előfordul, hogy a munkáltató egyes munkakörökben dolgozóit részmunkaidőben, pl. hat vagy négy órában foglalkoztatja, ami arányosan kevesebb pénzt is jelent a munkavállaló számára.

A részmunkaidőben történő foglalkoztatás esetére is rendelkezik a Korm.rendelet a minimálbér számításának módjáról, amikor kimondja, hogy részmunkaidő esetén a havi, heti és napi bértételt a munkaidő eltérő mértékével arányosan csökkentve kell figyelembe venni, így pl. a havi hatórás minimálbér 120 750 forint, a havi négyórás minimálbér 80 500 forint.

  • a garantált bérminimum:
havibér  alkalmazása esetén teljes munkaidőben bruttó       210 600  forint
hetibér   alkalmazása esetén bruttó         48 420  forint
napibér  alkalmazása esetén bruttó           9 690  forint
órabér    alkalmazása esetén bruttó           1 211  forint

A garantált bérminimumot, vagyis a havi bruttó 210 600 forintot a legalább középfokú iskolai végzettséget, vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben, teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére kell kifizetni. Fontos megjegyezni, hogy ebben az esetben a munkakör vizsgálata a mérvadó, és nem a munkavállaló iskolai végzettsége.

A kormányrendelet részmunkaidőre vonatkozó rendelkezését a garantált bérminimum esetében is figyelembe kell venni.

Mennyi a nettó?

A havi nettó minimálbér teljes munkaidőben történő foglalkoztatás esetén és adókedvezmények figyelembevétele nélkül 107.065 forint, a nettó garantált bérminimum pedig 140.049 forint. A minimálbér nettó összege 8 ezer forinttal, a garantált bérminimum 10 ezer forinttal magasabb, mint az elmúlt évben volt.


Leave a Reply