2023. január 1-től mintegy 16 százalékkal, 232 00 forintra emelkedett havibér alkalmazása esetén a minimálbér. A középfokú végzettséget/szakképzettséget nem igénylő munkakörökben ez hetibér alkalmazása esetén 53 340 forint, napibér alkalmazása esetén 10 670 forint, órabér alkalmazása esetén 1 334 forint bruttó összeget jelent.
A legalább középfokú végzettséget/szakképzettséget igénylő munkakörökben a garantált bérminimum összege 2023. január 1-től havibér alkalmazása esetén 296 400 forint, hetibér alkalmazása esetén 68 140 forint, napibér alkalmazása esetén 13 630 forint, órabér alkalmazása esetén 1 704 forint.
A minimálbér emelkedésének számos hatása van a vállalkozások gazdálkodásában. A következő bejegyzéseinkben ezeket vesszük sorra.
- Átalányadózás
A minimálbér emelésének a révén bővült azoknak a vállalkozóknak a köre, akik átalányadózást választhatnak. Az átalányadózás szerinti adózást azok az egyéni vállalkozók választhatják, akiknek a tárgyévi bevétele nem haladja meg a minimálbér 10-szeresét, 2023-ban a 2 320 000 forintot. A minimálbér emelkedése kedvezően hat az átalányadózó egyéni vállalkozók adófizetési kötelezettségére is, hisz esetükben az éves minimálbér 50%-át – 2023-ban a 1 392 000 forintot – meg nem haladó jövedelem mentes az szja fizetési kötelezettség alól.
- Egyszerűsített foglalkoztatás
Az egyszerűsített foglalkoztatás keretében létrejövő munkaviszony esetén a minimálisan fizetendő órabér 2023-ban
- legalább a kötelező legkisebb munkabér (a minimálbér) 85%-a, azaz 1 134 forint/óra;
- legalább középfokú végzettséget/szakképzettéget igénylő munkakör esetén a garantált bérminimum 87%-a, azaz 1 483 forint/óra.
A minimálbér emelkedése révén emelkedett a napi mentesített keretösszeg, amely 2023-ban szakképzettséget nem igénylő munkakör esetén 13 871 forint, középfokú végzettséget/szakképzettséget igénylő munkakör esetén 17 719 forint.
A foglalkoztató részéről további adófizetési kötelezettséggel nem járó, egyszerűsített foglalkoztatás keretében maximálisan kifizethető napi munkabér összege 2023-ban 21 340 forint/nap/fő.
A filmipari statisztae tevékenységéből származó napi nettó jövedelme nem haladhatja meg a hónap első napján érvényes minimálbér 12 százalékát, 2023-ban a napi 27 840 forintot.
- Megbízási jogviszony
A megbízási jogviszony keretében történő munkavégzés esetén a bejelentési és járulékfizetési kötelezettség elbírálásánál szükséges vizsgálni, hogy az e tevékenységből származó tárgyhavi jövedelem eléri-e a minimálbér 30 százalékát – ami 2023. január 1-től 69 600 forint -, illetőleg naptári napokra annak 30-ad részét, a 2 320 forintot. Amennyiben eléri, a megbízási jogviszonyban foglalkoztatott magánszemély biztosítottá válik, ami a megbízó részéről bejelentési és járulékfizetési kötelezettséget von maga után.
- Szociális hozzájárulási adó kötelezettség tőkejövedelmek esetén
Tőkejövedelmek esetén, úgy mint pl. a vállalkozásból kivont jövedelem, az osztalék, az árfolyamnyereségből származó jövedelem esetében, a magánszemélynek a szociális hozzájárulási adót addig kell megfizetni, amíg a szociális hozzájárulási adó kötelezettség alá eső jövedelme a tárgyévben eléri a minimálbér huszonnégyszeresét, azaz a 2023-ban 5 568 000 forintot (szocho fizetési felső határ).
- Rehabilitációs hozzájárulás
Rehabilitációs hozzájárulás fizetési kötelezettség azokat a munkáltatókat terheli, akiknél a statisztikai állományi létszám a 25 főt meghaladja, és az általuk foglalkoztatott megváltozott munkaképességű személyek száma nem éri el a létszám 5 százalékát. Mértéke a tárgyév első napján megállapított alapbér kötelező legkisebb összegének kilencszerese/fő/év, 2023-ban tehát 2 088 000 forint/fő/év.
